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成果出版研究室特约研究员条例

发布时间:2017-11-22

北京智培教育科技研究院成果出版研究室特约研究员条例

(2017年11月10日制订)

第一条  教育成果出版,包括“新时代教育前沿书系”(以下简称“书系”)特别是《学科之星》系列图书出版,是北京智培教育科技研究院(以下简称“研究院”)的一项重要工作。为规范成果出版工作,提高成果出版质量,扩大成果出版影响,研究院特成立成果出版研究室(以下简称“研究室”),面向全国,聘请若干名特约研究员。

   第二条 特约研究员由书系编委会聘请的特约组稿人、特约编辑、特约编委构成,应具有一定的学识水平、组织能力、人际交往能力和编辑能力,在本职工作中取得良好成绩,热心教育成果研究,能够胜任和积极参与所聘任的成果出版工作,并尽可能协助研究院其他部门的工作。

第三条 特约研究员由本人申请,书系编委会推荐,研究院审查批准,发给相应聘书。

第四条 特约研究员在完成委托的任务后取得相应报酬及奖励,获得相应待遇,本人研究成果在同等条件下可享受优先或优惠采用、出版等权利。

第五条  特约研究员应自觉遵守国家有关法规及所在单位规章制度,遵守研究院有关特约研究员的规定,维护研究院、研究室的形象,完成成果出版组织、编辑任务,协助研究院开展有关教育服务项目,结合教育教学实践和成果出版组织工作实践进行研究,撰写有关学术论文,积极对成果出版工作提出意见和建议。

第六条  特约研究员应建立与研究院、与工作对象联系沟通的渠道,至少开通一种公开的自媒体(如各种个人主页、微信公众号等),并始终保持开放,经常更新,与研究院相关自媒体保持友好关注状态。

第七条  特约研究员原则上每两年聘任一次,经双方商定可延续聘任;特约研究员如出现违法违纪行为,受到法律处罚、纪律处分,或不能完成任务,即自动取消资格。





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